Eburon Elements

'Leiderschapsdomeinen' is een verhaal voor leiders en managers die de moed hebben om kritisch te kijken naar wat ze doen en daarvan willen leren. Het boek geeft inzicht in de gevolgen van keuzes die je maakt, in de manier hoe je je opstelt, hoe je redeneert en hoe je je gedraagt. In nog geen twee uur lezen leer je patronen te herkennen en krijg je een andere kijk op jezelf en je omgeving.

Nooit was het eenvoudiger om klanten naar je winkel te trekken dan nu. Nieuwe digitale hulpmiddelen maken het eenvoudiger om je zaak bekend te maken en - minstens zo belangrijk - om van toevallige passanten terugkerende klanten te maken. Dit boek helpt je om je fysieke positie te optimaliseren richting het digitale publiek. Je verkleint het gat tussen de online en offline wereld.

In 2004 verscheen 'Calimeromarketing, waar kleine bedrijven groot in kunnen zijn' en in 2009 'Calimeromarketing 2.0, de nieuwe marketing filosofie voor kleine ondernemers, freelancers en zzp’ers'. Met deze boeken wil ondernemer Karen Romme kleine ondernemers laten zien hoe sterk hun positie is ten opzichte van grotere concurrenten. En ze wil laten zien dat een beperkt budget geen bezwaar hoeft te zijn voor effectieve marketing. Zeker in het digitale tijdperk.

Een baan vinden via twitter kan! Aan de hand van haar eigen ervaringen vertelt @NatasjaO kort en bondig hoe zij dit aangepakt heeft en geeft je handige tips voor als je zelf op banenjacht wilt gaan in 140 tekens

Het zijn economisch turbulente tijden en bedrijven in verschillende sectoren kijken noodgedwongen kritisch naar hun personeelsbestand. Ontslaggolven zijn aan de orde van de dag en veel werknemers vrezen dan ook voor hun baan. De auteur van dit boek heeft als personeelsmanager veel ervaring opgedaan met ontslag. Aan de kant van de werkgever wel te verstaan. Maar zo kreeg hij stukje bij beetje meer inzicht in wat je als werknemer kunt doen om je baan te behouden.

Het schrijven van een goede tekst is geen vage bezigheid. Dit boekje behandelt een aantal concrete tips en inzichten die je helpen betere teksten te schrijven. Met minder inspanning. Met meer resultaat. Zodat je meer tijd overhoudt voor je inhoudelijke werk. Heel efficiënt. Het lijkt wel toveren. Toveren met tekst.

Er komt steeds meer aandacht voor Het Nieuwe Werken (HNW), een andere kijk op werk en arbeid. Maar HNW werkt niet vanzelf. Het heeft een omgeving nodig waarin samenwerken, leidinggeven en professionaliteit hand in hand gaan. In ‘Kansrijk Nieuw Werken’ passeren in hoog tempo de uitgangspunten en randvoorwaarden van HNW.

Consumenten nemen hun beslissingen vooral onbewust. Althans, dit zeggen enkele toonaangevende wetenschappers. Als deze stelling waar is kan dit verregaande implicaties hebben voor traditioneel marktonderzoek en hun opdrachtgevers, die primair naar bewuste attitudes kijken. Is het onbewuste echt almachtig en bewustzijn slechts een slaaf van het onbewuste? En hoe wetenschappelijk is fMRI-onderzoek eigenlijk?

Het boekenvak staat aan het begin van een digitale revolutie. Niet alleen worden er steeds meer boeken via online kanalen verkocht, we zullen steeds meer digitaal gaan lezen en daardoor wordt het steeds eenvoudiger om te publiceren. Het probleem is alleen: hoe vang je de aandacht van potentiële lezers?

Het is niet nieuw dat werkgevers op zoek gaan naar de beste medewerkers. Getalenteerde medewerkers dragen tenslotte bij aan succes en goede resultaten. Toch komt er steeds meer aandacht voor het managen van talent. Er komen in de nabije toekomt minder en minder hoogopgeleide mensen op de arbeidsmarkt waardoor er al wordt gesproken over de ‘war for talent’. In ‘Kansrijk Talent Managen’ passeren in hoog tempo handvatten voor het managen van talent.